Stellenausschreibungen
Neugierig geworden? Wir suchen neue Teammitglieder!
Zurzeit sind folgende Stellen innerhalb unseres ambulanten Pflegedienstes zu besetzen:
Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)
Anforderung:
- Staatlich anerkannte Ausbildung zur Krankenschwester / -pfleger; Kinderkrankenschwester / -pfleger; Altenpfleger / -in.
- Viel Freude im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, so dass Krankenhaus- oder Heimeinweisung verhindert oder möglichst lange vermieden werden.
- Neugierde auf die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und deren Begleitung, Unterstützung, Schulung und Beratung.
- Bereitschaft zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft im Sinne unseres Unternehmens (Leitbild ) zu arbeiten.
- Wahrung der Intimsphäre unserer Kundinnen und Kunden und Einhaltung der Schweigepflicht.
Pflegefachhelfer und Arzthelfer (m/w/d)
Anforderungen:
- Abgeschlossene 1jährige Ausbildung zum/r Pflegefachhelfer oder abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer*in/ MTA.
- Viel Freude im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen, so dass Krankenhaus- oder Heimeinweisung verhindert oder möglichst lange vermieden werden.
- Spaß an der Weitergabe des eigenen Wissens und der Unterstützung pflegender Angehöriger.
- Bereitschaft zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft im Sinne unseres Unternehmens (Leitbild) zu arbeiten.
- Wahrung der Intimsphäre unserer Kundinnen und Kunden und Einhaltung der Schweigepflicht.
Pflegeassistenten, Betreuungskräfte und Hauswirtschaftskräfte (m/w/d)
Anforderungen:
- Einen ganzheitlichen Blick auf die Situation des Menschen, seine Fähigkeiten und Freude daran für ein sauberes Umfeld zu sorgen und kreativ, spielerisch die vorhandenen Fähigkeiten zu fördern und zu fordern.
- Erfahrungen in Betreuung (auch Kinder) wären wünschenswert, sind aber keine Voraussetzungen.
- Bereitschaft zur Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
- Bereitschaft im Sinne unseres Unternehmens (Leitbild ) zu arbeiten.
- Wahrung der Intimsphäre unserer Kundinnen und Kunden und Einhaltung der Schweigepflicht.
Zufriedene Mitarbeiter - zufriedene Kunden
Unter einer modernen Mitarbeiterführung verstehen wir, unsere(n) MitarbeiterInnen
- ein Betätigungsumfeld zu bieten, das es Ihnen ermöglicht den hohen Anforderungen gerecht zu werden und eine positive Arbeits- und Lebenseinstellung vermitteln zu können.
- als ganzheitliche Individuen zu sehen, mit all ihren Stärken und Schwächen.
- zu fördern und entsprechend ihrer Stärken, Fähigkeiten und Möglichkeiten einzusetzen.
- deren soziales Umfeld und ihre Ziele zu berücksichtigen.
- zu schulen und weiterzubilden, um Fähigkeit erlangen und ausbauen zu können
- eine qualitäts- und leistungsorientierte Bezahlung im Austausch für ihre ganze fachliche und menschliche Kompetenz
